Ana12345
16-abr-2009, 01:04
Tengo una duda con un trabajador ya que le tocaban 10 de vacaciones y solo se le autorizaron 6 por cuestiones de trabajo quedando pendientes 4 dias pendientes con su respectiva prima, y como los 4 dias dias los iva a trabajar queria que se los pagara por adelantado como yo no se los pague solo vino avisar que se tomaria esos 4 dias lo cual molesto a su jefe y me dijo que esos 4 dias se los descontara porque necesita que le saque el trabajo y en ningun momento se le dijo que gozaria de esos 4 dias pendientes solo que hasta despues pero como su jefe ya no lo quiere se los tomara como faltas para posteriormente despedirlo. quisiera saber cual de los dos esta en lo correcto ya que en la ley fed no dice si se pueden tomar las vacaciones en partes. y si es correcto la maera de actuar del trabajador o del patron?